ראשי » חוות דעת: מדוע אוליבר דאודן טועה לדחות את העבודה מההטבות הביתיות

חוות דעת: מדוע אוליבר דאודן טועה לדחות את העבודה מההטבות הביתיות

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on telegram
Share on whatsapp
Share on email
פרסומת
תכנון תשתיות רפואיות


עבודה מהתרבות הביתית שרטטה קווים בקרב רבים, חלקם נשבעים ביתרונות הפרודוקטיביות שלה ואחרים קוראים לחזור מהר לאחר המגיפה לאופן שבו הדברים היו. סקרי שיווק ספורט מנהל עסקים ושיווק ספורט אדוארד וויליס מציע את דעתו מדוע מזכיר המדינה לשעבר לדיגיטל, תרבות, מדיה וספורט צריך לשקול מחדש את דעתו הבוטה בדבר ביטול איזון בין עבודה לחיים …

ראש הממשלה לשעבר, הרולד וילסון, ציין פעם ששבוע הוא הרבה זמן בפוליטיקה. ממשלות עשויות להשתנות אך חוכמת דבריו נשארת. בשנת 2021, שלושה שבועות הם די והותר זמן לשרים לשכוח את המחלקות הישנות שלהם.

עד 15 בספטמברה, אוליבר דאודן היה מזכיר המדינה לדיגיטל, תרבות, מדיה וספורט. באוקטובר הוא השתמש בכנס המפלגה השמרנית כדי להתעקש על כך "אנשים צריכים לרדת מהפלטונים שלהם ולחזור לשולחנות שלהם."

הדברים באו בתגובה להצעה של עובדת המדינה שרה הילי שלשימוש בפלטון בזמן העבודה מהבית היה יתרון עצום על שלומה, אך לא משנה מה ההקשר, הערותיו של מר דאודן מצלצלות בפעולות אזעקה על מה שהם אומרים על תפקידו וחשיבותו של הספורט והתעמלות בשבוע העבודה.

אין זה אומר כי אין יתרונות לעבודה במשרד, בין אם במשרה מלאה ובין אם במסגרת מודל היברידי לצד עבודה מהבית. אף על פי שזה נראה חסר אחריות שמישהו בעל היסטוריית התפקידים של מר דאודן מבזה את הפעילות הגופנית בדרך זו.

אחת ההזדמנויות שהמגיפה העניקה לעולם היא הזדמנות להעמיק את הקשרים בין פעילות גופנית לעבודה. זמן הנסיעה המופחת פינה מקום ביום, והחליף את מה שהיה לעתים שעות יושבות ומלחיצות ברגעים לאנשים לעסוק בפעילויות כמו ריצה, הליכה או פעילות גופנית ביתית. עבור אלה ללא מקלחות במשרדים, היכולת להתאמן מהבית או מפתן הבית בצהריים הרחיבה גם את כמות היום הזמינה לפעילות גופנית – כולל באור בחורף – ללא אובדן זמן עבודה.

מבחינת השתתפות, סקרי שיווק ספורט נתוני (SMS) מראים עלייה של 2020 במספר המבוגרים בבריטניה הגדולה שמשתתפים בספורט כולל טניס, גולף ורכיבה על אופניים.

השתתפות בשיווק ספורט

באשר לסחורות, בארה"ב, נתונים סטטיסטיים מ- SFIA ו- SMS* מראים שמכירת ציוד להתעמלות ביתית עלתה ב -40% בשנת 2020 לעומת 2019. מחזורי התרגיל, הקטגוריה שמר דאודן כל כך קמל עליה, זינקה ב -67%.

יש להוקיע בתוקף את הרעיון שפעילות גופנית היא סוג של רפיון ולא ליווי ראוי לעבודה של יום. במקום זאת יש להכיר בה במה שהיא – חלק חיוני בהרגלים ובשגרה בריאים. חברות מתקדמות כבר מובילות בנושא. הטבות ביטוח בריאות המעודדות אורח חיים פעיל הן דבר שבשגרה. חברות אחרות הלכו רחוק יותר, אפילו שילמו לעובדים על מנת להתאמן בעבודה. במקום לתקוף פלטוןאולי עדיף שדאודן ובוסים אחרים יגידו לעובדים להמשיך, אולי אפילו לממן אותם.

הכל חוזר לתפיסה לפיה הבוסים צריכים, כפי שניסח זאת דאודן, "להוביל על ידי דוגמא" על ידי חזרה למשרד. בעוד שאלופים בעבודה משרדית במשרה מלאה יעריכו את הרגש, אולי לא יתכן שיש דרכים אחרות, אולי שוות או חשובות יותר שהבוסים צריכים להוביל?

זה יהיה נחמד, למשל, אם מישהו הבקיא בתפקיד הספורט במדינה עשוי להוות דוגמא לקידום פעילות גופנית במהלך יום העבודה. יהיה נחמד אם הבוסים יחשבו על היתרונות של פעילות גופנית על בריאותם הנפשית והפיזית של העובדים. יהיה נחמד אם הם יעריכו כיצד ההטבות הללו בתורן מגבירות את המעסיקים במעגל סגול, ויוצרים עובדים מאושרים יותר, פרודוקטיביים וחכמים יותר, הזקוקים פחות לחופשה. מהלכים של ארגוני בריאות, כולל ה- NHS, למנדט ספורט – בין אם parkruns, אופניים ואופניים חשמליים אוֹ גוֹלף – באמצעות 'מרשם חברתי' הם צעד בכיוון הנכון בנושא זה. הם תזכורת חשובה למה פעילות גופנית יכולה לעשות לבריאות הציבור והאישיות, במיוחד במדינה שבה 67% מהגברים ו -60% מהנשים סובלים מהשמנת יתר ושם שיעורם של אשפוז בבתי חולים בהם השמנת היתר הייתה גבוה ב -23% עד 2020 מאשר בשנת 2018. הערות עבודתו של דאודן מהבית מהוות צעד לאחור.

ישנם אלמנטים של העולם שלפני המגיפה שרבים היו מאחלים להם. מחסור בזמן לפעילות גופנית לא צריך להיות אחד מהם.

*נתונים שנלקחו מאיגוד תעשיית הספורט והכושר (SFIA) תעשיית מכירות לפי קטגוריות 2021, המיוצר באמצעות SMS.





קישור לכתבת מקור – 2021-10-12 08:44:10

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on telegram
Telegram
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email
פרסומת
X-ray_Promo1

עוד מתחומי האתר